组织与管理

作者简介

切斯特·巴纳德

1886年出生于美国的马萨诸塞州。由于家庭的原因，他从小就养成了用哲学方法思考问题和弹钢琴的习惯。1906～1909年，他在哈佛大学读完经济学，但因缺少实验学科的学分而未能获得学士学位，后来，他反而因为对组织和管理方面的研究而获得了7个名誉博士学位。

巴纳德是一位杰出的管理实践者，他毕生都从事企业管理工作。1909年他进入美国电话电报公司AT&T，1927年开始担任新泽西州贝尔电话公司总经理，直到1952年退休。

没有人在背后议论巴纳德的为人，即使对于他自己领导的组织，他也显得相当超然。他矜持寡言、庄重高尚，有些让人敬畏。

1938年，巴纳德最着名的代表作经理人员的职能出版，该书问世后，受到了西方管理学界的普遍重视，被奉为管理学的经典着作。

1961年，巴纳德去世。

巴纳德的重要着作还有组织与管理等。

本书目录

丛书赞誉
出版说明
总序　席酉民
译?者?序　詹正茂
第一章　人事关系中的一些原则和基本思考∥ 1
第二章　领导在民主程序中的两难困境∥ 18
第三章　1935年新泽西州特伦顿市的失业者骚乱∥ 39
第四章　领导力的本质∥ 61
第五章　与组织有关的各种概念∥ 87
第六章　关于世界政府的规划∥ 107
第七章　评芭芭拉·伍顿的计划下的自由∥ 140
第八章　高级管理者的教育∥ 155
第九章　身份制度在正式组织中的功能和问题∥ 167
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