内容简介
作者简介
帕特里克.兰西奥尼Patrick Lencioni,全球畅销书团队协作者的五大障碍的作者、管理咨询师。被华尔街日报评选为全美五大商业演说家之一,财富杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,经常见诸华尔街日报哈佛商业评论财富今日美国等报刊杂志。他一共写作了10本书,全球销量超过500万册。
兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助领导者提升其组织的健康,打造具有高凝聚力的卓越领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提供员工参与度与敬业度。
从财富500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万的高级经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。
本书目录
第1部分 寓言故事1.情景??//003
2.诊断??//007
3.发现??//045
4.实施??//077
5.指标??//120
第2部分 模型与应用
理想团队协作者的三项品德??//135
定义三个品德??//137
模型的渊源??//143
实际应用//155
理想团队协作者模型
与团队协作的五大障碍有效结合//199
最后的一点想法——超越团队之外//203
更多资源//204
致谢//205
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